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全南“精准招工” 助企发展

来源:全南县 访问量: 发布日期:2022-05-17 20:32:51 【字体: 打印


日前,35岁的黄连才坐上了赴全南县工业园区的“点对点”免费就业直通车。他笑呵呵地说:“足不出户就找到对口工作,政府还免费接送我们,真暖心。”

黄连才早些年一直在广东从事电子生产,为方便照顾父母选择本地就业。全南县为了帮助企业纾解“用工难”问题,给38个部门“压”招工指标。黄连才也因此被城厢镇推荐到江西络鑫科技有限公司,从事5G通信组件生产工作。

往年面对用工难题,江西络鑫科技有限公司运营总监何辉总是犯愁,今年他却倍感轻松:“由县领导带队招工,不仅降低企业招工成本,也让工人更加安心。”


疫情之下,得益于当地政府提前谋划招工政策,实行线下招聘、“云招工”两条腿走路,提供“点对点、门对门、一对一”就业服务,从“工人找企业”转化为“送工到企业”。

全南县推行“有来有往”的精准招工模式,让政企互相来往,构建亲清新型政商关系。依托驻村工作队、帮扶干部等力量“来”组织有就业意向的农村劳动力到企业现场参观,形成“求职清单”,驻企干部“往”企业收集相关岗位信息,形成“岗位供给清单”,开展现场选岗、面试。根据各送工单位提供的县内外劳动力“求职清单”信息推“来”就业岗位,相应的劳动力就业信息“往”企业推送进行“岗位匹配”,达成初步就业意向;政府搭建的校企合作“来”制成了一剂“良方”,将“新生”技能型人才“往”企业定向输送;举办“云招工”活动吸引求职者“来”线上“淘”岗,自动“往”企业输送劳动力。

“我们坚持每月进行岗位信息对接,提供招工、就业、维权等一揽子服务,累计57家企业参加,提供2900多个岗位,输送员工1755人。”全南县就业创业中心主任王莉介绍。


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